
ERGONOMÍA LABORAL
Dirigido a todo público.
información
El objetivo es reconocer y analizar los factores de riesgo presentes en un puesto de trabajo, aplicando métodos de valoración a cada caso para mejorar la calidad, productividad y el bienestar de los trabajadores.
Abordamos la ergonomía de sistemas. La ergonomía en las empresas orientadas a la seguridad. Antropometría y Biomecánica. Carga mental. Organización temporal del trabajo. Trastornos de origen laboral. Manipulación manual de cargas. Lesiones y enfermedades más habituales. RULA, REBA, OCRA y NIOSH. Programas de prevención de riesgos. Reinserción laboral del accidentado. Costos asociados a las patologías. Prevención de TME y trastornos locomotores. Diferencias relacionadas con el sexo. Vínculo del estrés con los TME. Normativa legal vigente.
Requisitos de aprobación: completar todos los módulos y obtener una nota final 4,0 o superior.